توقيف موظف (مرسم أو متمرن ) من طرف الادارة في انتظار إكمال المسطرة التأديبية، مع الاحتفاظ بكامل أو بجزء من الراتب أو مع الحرمان من الراتب (التوقيف هو إجراء احتياطي وليس إجراء تأديبي )
المعطيات المتأثرة: تاريخ حركية الوضعية
المعلومة |
تاريخ حركية الوضعية |
الوصف |
تاريخ حركية الوضعية |
النوع |
Date |
الحجم |
- |
الفئة |
الوضعيات |
التسمية |
- |
|