بحث
اتصل بنا
المستجدات
الحذف
الخروج من العمل
الحذف من الأسلاك هو فقدان صفة الموظف يترتب عليها الانقطاع النهائي عن العمل، ويحدث في الحالات التالية:
• الاستقالة المقبولة بصفة قانونية؛
• الإعفاء؛
• العزل؛
• الإحالة على التقاعد
.
المراجع
التعليقات
| لا تنتج الاستقالة إلا عن طلب كتابي من المعني بالأمر يعرب فيه من غير غموض عن رغبته في مغادرة أسلاك إدارته أو مصلحته بكيفية غير التي يحال بها على التقاعد، وقبول الاستقالة من السلطة التي لها حق التسمية يجعلها غير مستدركة. |
| يعفى الموظفون نتيجة حذف مناصب قارة يشغلونها أو لقصور مهني بالنسبة للموظفين الذين ليس لهم الحق في التقاعد أو لأسباب أخرى ( عدم إعادة الإدماج بعد الإحالة على الاستيداع، المتمرون بعد تمديد مدة التمرين، ...) |
| العزل كجزاء تأديبي يفضي إلى الحذف من الأسلاك مع الاحتفاظ بالحق في المعاش أو الحرمان منه. |
| تقبل الإحالة على التقاعد إما بطلب من المعني بالأمر( التقاعد النسبي) أو بصفة حتمية (بلوغ حد سن التقاعد، عدم القدرة البدنية ، بموجب عقوبة تأديبية أو لعدم الكفاءة المهنية.) |
| يتم فسخ رسائل الالتزام تلقائيا، بالنسبة للمؤقتين والمياومين والعرضيين، وذلك في حالة ارتكابهم لأخطاء جسيمة. |
