حذف مناصب مالية شاغرة غير مستعملة
تدبير اعداد المناصب المالية
حذف المناصب المالية الشاغرة غير المستعملة عند نهاية السنة المالية
وصف المهام
التريتب |
المهام |
المتدخلون |
الأحداث المفعلة |
النتائج المحصل عليها |
بروتوكول التواصل |
القواعد القانونية |
1 | إعداد بيان أعداد المناصب المالية المطلوب تخصيصها وارساله مرفقا بالوثائق التبريرية الضرورية الى الخازن الوزاري المعتمد | الآمر بالصرف | قبل حذف المناصب المالية من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالمالية | | - | |
2 | مراقبة ، التوقيع بالاحرف الاولى و الارجاع | الخازن الوزاري | التوصل ببيان أعداد المناصب المالية المطلوب تخصيصها | - | - | - |
3 | تخصيص المناصب المالية المعنية واحالة لائحة المناصب المالية المخصصة على الخازن الوزاري المعتمد من اجل التحمل | الآمر بالصرف | التوصل ببيان أعداد المناصب المالية المطلوب تخصيصها بعد مراقبتها | | | - |
4 | تحمل تخصيص المناصب المالية من طرف الآمر بالصرف | الخازن الوزاري | التوصل بلائحة المناصب المالية المخصصة | - | - | - |
5 | اعداد بيان ( في 3 نظائر) لحذف المناصب المالية و احالته على الخازن الوزاري المعتمد من اجل التاشير عليه | الآمر بالصرف | قبل 10 من يناير من السنة N+1 | | | |
6 | المراقبة و التأشير على بيان حذف المناصب مع الاحتفاظ بنظير وإرسال الاخرين المتبقيين على التوالي للآمر بالصرف و مديرية الميزانية ( وزارة المالية) من أجل أخذه بعين الاعتبار بمناسبة إعداد جدول الأعداد برسم السنة المعنية | الخازن الوزاري | تلقي بيان المناصب المالية المحذوفة | - | - | |
7 | تحمل ( في اطار إعداد جداول الأعداد) | مديرية الميزانية | قبل 20 من يناير من السنة N+1 | - | - | - |
قواعد التدبير
رسم بياني