دليل المساطر -> التوظيف -> التوظيف عن طريق مباراة 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
التوظيف

التوظيف عن طريق مباراة

التوظيف
التعيين والادماج باسلاك الوظيفة العمومية للمرشحين المقبولين بعد اجتيازهم مباراة ( الموظفين او المرشحين الخارجيين)

 المعطيات المتأثرة

 التشريعات

الرمز التسمية
RJ001الظهير الشريف رقم 91-11-1 الصادر في 27 من شعبان 1432 (29 يوليو 2011) بتنفيذ نص الدستور
RJ012الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه
RJ216الظهير الشريف رقم 1-58-060 صادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) بجزر الغش في الإمتحانات و المباريات العمومية
RJ047مرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الاساسية
RJ415مرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره
RJ046مرسوم رقم 2.02.349 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7 أغسطس 2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية
RJ153 مرسوم رقم 94-01-2 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
RJ284مرسوم رقم 96-01-2 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين
RJ446مرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) بتطبيق القانون رقم 81-05 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 246-82-1 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6 ماي 1982) والقانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 30-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)
RJ036مرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29 أبريل 1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة
RJ038مرسوم رقم 389-64-2 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 ( 19غشت 1964 ) بتحديد نظام الولوج إلى مناصب الادارات العمومية الخاصة بالمقاومين
RJ082النصوص ( ظهائر ومراسيم ) المحددة للأنظمة الأساسية المشتركة بين الوزارات أو الخاصة بكل قطاع وزاري
RJ217قرار لوزير الشؤون الإدارية، الأمين العام للحكومة رقم 555.76 بتاريخ 13 ربيع الثاني 1396 (13 أبريل 1976) بتحديد كيفيات تطبيق الفصل 5 من المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964) بتحديد نظام الولوج إلى مناصب المؤسسات العامة الخاصة بقدماء المقاومين
RJ445قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13-977 صادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19 مارس 2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية
RJ272قرار لوزير الاقتصاد والمالية رقم 18-713 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1439 (12 مارس 2018) بتحديد قائمة الوثائق والمستندات المثبتة لمقترحات الالتزام وأداء نفقات موظفي الدولة
RJ245القرارات الوزارية المحددة لإجراءات وشروط، وكيفية تنظيم المباريات لولوج درجات وإطارات محددة تابعة للقطاع
RJ426منشور رئيس الحكومة رقم 14-12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19 يونيه 2012) بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية
RJ278منشور الوزير الأول رقم 07-6 بتاريخ 2 ربيع الأول 1428 (22 مارس 2007) حول تبسيط المساطر الإدارية المتعلقة بتدبير الموارد البشرية
RJ335منشور رقم 13-03-د بتاريخ 29 رجب 1424 (26 شتنبر 2003) المتعلق باستعمال المناصب المالية الشاغرة
RJ425منشور رقم 3-وع صادر في 14 يونيو 2012 بتطبيق المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية
RJ285منشور رقم 11-05-وع بتاريخ 8 ديسمبر 2005 حول مفعول مقررات التسمية لولوج درجات وأطر الإدارات العمومية
RJ129منشور رقم 6-و.ع بتاريخ فاتح ربيع الثاني 1424 (2 يونيو 2003) حول التوقف عن التوظيف في الدرجات المرتبة في سلالم الأجور من 1 إلى 4
RJ123منشور رقم 16 –97 –وع بتاريخ 22 جمادى الثانية 1418 (28 أكتوبر 1997) المتعلق بحد سن الموظفين والأعوان والمرشحين لولوج أسلاك الإدارات العمومية غير المحدد تاريخ ازديادهم بشكل دقيق
RJ308منشور رقم 86 – 18 وع بتاريخ 29 ديسمبر 1986 حول مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي
RJ166المنشور رقم 6 و.ع بتاريخ 30 ربيع الأول 1399 (27 يبراير 1979) الخاص بالتوظيف والترقية بعد مباراة أو امتحان
RJ105منشور رقم 21/وع الصادر في 22 غشت 1978 حول النص على تواريخ الازدياد في قرارات الترسيم
RJ357منشور رقم 27-وع صادر 22 يونيو 1967 حول المهن المخصصة للمقاومين - توظيف مستخدمي المنزل
RJ423منشور رقم 11-67-وع صادر في 8 أبريل 1967 حول المهن المخصصة للمقاومين - توظيف مستخدمي المنازل
RJ385منشور رقم 34-وع الصادر في 29 أكتوبر 1964 حول تطبيق المرسوم رقم 2-64-389 بتاريخ 10ربيع الثاني 1384 (19غشت 1964 ) بتحديد نظام الولوج إلى مناصب الادارات العمومية الخاصة بالمقاومين
RJ174منشور رقم 10-63-وع صادر في 11 فبراير 1963 حول مراقبة التوظيفات - السجل المركزي التأديبي
RJ071منشور رقم 6-98-وص بتاريخ 6 مارس 1998 حول تنظيم واختصاصات اللجان الطبية بالعمالات والأقاليم
RJ276رسالة وزير تحديث القطاعات العامة رقم 5514 بتاريخ 30 أبريل 2004 حول تطبيق المقتضيات القانونية المتعلقة بالأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
RJ283رسالة وزير الشؤون الإدارية رقم 14-79-وع بتاريخ 26 جمادى التانية 1399 (23 ماي 1979) بشأن تاريخ التوظيف والتعيين على اثر إجراء مباراة أو امتحان

 النتائج المحصل عليها

 بروتوكول التواصل