Title: -نموذج قرار-
Author: mouadouha
Last saved by: nabil
Company: MINISTERE ARTISANAT

رقم التأجير............. رقم ب. ت .و ........ | | المملكة المغربية *** وزارة ...........................................................

مقرر
- إنذار او توبيح –
(مرسم)
         وزير............................................،

       بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 )24 فبراير1958) بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه، و لا سيما الفصلين  66 و 72 منه،

        و بما أن السيد (ة) .................... قد أخل (ت) بالتزاماته (ها) المهنية حيث ارتكب....،

      وبناء على الاسباب المدلى بها من طرف المعني (ة) بالامر بتاريخ ................،

    و حيث أنه تم تبليغ المعني (ة) بالامر بالعقوبة المتخذة في حقه (ها،

قرر ما يلي

مادة فريدة : يوجه إنذار (أو توبيخ) للسيد )ة( .................................. الدرجة........................السلم................الرتبة..................).ر.إ.ج(.................. بمديرية………….  لكونه (ها) (الاسباب)................................ ، 
و يسري مفعول هذا القرار ابتداء من ................... و يحتفظ به في الملف الشخصي  للمعني (ة) بالامر.

 

رقم التأجير............. رقم ب. ت .و ........ | | المملكة المغربية *** وزارة ...........................................................

مقرر
- إنذار او توبيح –
(متمرن)
         وزير............................................،

       بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 )24 فبراير1958) بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه، و لا سيما الفصلين  66 و 72 منه،
وبناء على المرسوم الملكي  رقم  62.68 بتاريخ 17 مايو 1968  المحدد للمقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين بالادارات العمومية،
        و بما أن السيد (ة) .................... قد أخل(ت) بالتزاماته (ها) المهنية حيث ارتكب....،

      وبناء على الاسباب المدلى بها من طرف المعني (ة) بالامر بتاريخ ................،

    و حيث أنه تم تبليغ المعني (ة) بالامر بالعقوبة المتخذة في حقه (ها) بتاريخ ................،

قرر ما يلي

مادة فريدة : يوجه إنذار (أو توبيخ) للسيد )ة( .................................. الدرجة........................السلم................الرتبة..................).ر.إ.ج(.................. بمديرية………….  لكونه (ها) (الاسباب)................................ ، 
و يسري مفعول هذا القرار ابتداء من ................... و يحتفظ به في الملف الشخصي  للمعني (ة) بالامر.